НОВОСТИ КОМПАНИИ

Компания МИГ работает на отечественном рынке с 1991 года и занимает лидирующие позиции в сфере безопасности, оказывая услуги по обеспечению комплексной безопасности крупным российским и международным корпорациям, ведущим свой бизнес на территории России и стран СНГ. 

За эти годы компания совершенствовала работу, находя и развивая новые направления деятельности в сфере безопасности.  

ООО "Группа предприятий безопасности "СТАФ-АЛЬЯНС" с огромным удовольствием и от всей души поздравляет коллектив компании МИГ с юбилеем! Желаем Вам новых профессиональных достижений, благополучия, личного счастья, делового роста, преумножения лучших традиций, а также удачных проектов и надежных партнеров в бизнесе. 

Формат конференции предусматривал доклады и круглые столы. Выступления были связаны общей идеей - представить аудитории целостное видение подходов к управлению предприятий в сфере безопасности на примерах реальных проектов.

В работе Конференции приняли участие более 40 человек. Регионы России представили более 15 городов, что говорит об интересе участников к обсуждаемым вопросам.

В рамках конференции с докладом по теме: "Повышение роли топ-менеджмента в современной организации - коллегиальная форма управления холдингом" (на примере крупного холдинга по безопасности "СТАФ-АЛЬЯНС") " выступил Председатель Совета Директоров ООО "Группа предприятий безопасности "СТАФ-АЛЬЯНС" М.Ф.Тимофеев, который подчеркнул, что имея целый набор возможностей, каждый холдинг, соотнося свои цели и риски, выбирает конкретные способы управления. Этот выбор будет определяться как объективными обстоятельствами, к которым относятся профиль, масштаб деятельности, численность коллектива, территориальная удаленность участников холдинга, так и субъективными моментами - присущий стиль управления и другие особенности корпоративной культуры.

Доклад вызвал большой интерес у участников конференции и завершился дискуссией проблемных вопросов, затронутых докладчиком.

ООО "Группа предприятий безопасности "СТАФ-АЛЬЯНС" выражает огромную благодарность организаторам конференции за прекрасную профессиональную программу, атмосферу сотрудничества, новые контакты и короткое, но незабываемое путешествие на Байкал!

Некоторые участники рынка полагают, что вполне вероятен конфликт интересов. Эти опасения выглядят вовсе не беспочвенными. И вот почему. Как стало известно и о чем уже сообщалось, в том числе и на нашем портале, председатель комитета Совета Федерации по обороне и безопасности Виктор Озеров газете Известия заявил следующее: "Есть муниципальные объекты, региональные объекты, - от органов власти до инфраструктуры, - которые могли бы охранять частные предприятия. Вся сфера энергетики могла бы охраняться частными предприятиями, а сейчас, наоборот, рассматривается вопрос, чтобы в перечень госохраны внести новые объекты ТЭКа. Мы хотим и должны выйти на такой уровень, чтобы частные предприятия могли конкурировать и выполнять задачи любой сложности"

Не менее существенен в вопросе передачи прав по охране гособъектов "частникам" экономический аспект. Противники расширения прав ЧОП и дальнейшего доступа их на рынок охранных услуг крупных и государственных объектов заговорили даже о том, что следует ограничить их участие в конкурсах. Дескать, частник всегда смухлюет или подкупит кого надо. Последнее утверждение нуждается не просто в опровержении. Само оно лишний раз доказывает, насколько глубоко различие в видении проблемы и путях ее решения. И это несмотря на то, что ЧОПы существуют уже 25 лет. Наработан немалый опыт. Он во многом положителен. Но есть, конечно, и недостатки, какие-то упущения.

И все же дискуссия последних недель вдруг стала выруливать в сторону тотального сужения сферы действия частного охранного предпринимательства. Добавляет негатива и телевидение, регулярно транслирующее сюжеты о запредельном непрофессионализме охранников и их дикой грубости, как правило, в дешевых торговых сетях. Но при этом как бы вскользь упоминается, что хамы-охранники работают там незаконно, у них нет даже российского гражданства. Но при чем тут ЧОПы, соблюдающие все нормы и правила? На них просто беспричинно льют грязь.

Интегративный подход позволит использовать существенные преимущества совместной работы компаний: их услуги часто комплементарны, и их совместное оказание дает большие возможности оптимизации и развития отношений с клиентами.

Г. Д. Гончаров, Б. Г. Репин и Д. В. Устинов рассказали о формах взаимодействия нескольких юридических лиц в рамках одного конкурса. Дмитрий Витальевич рассмотрел две наиболее распространенные формы юридического взаимодействия: «Соисполнитель» и «Коллективный участник».

Обе формы включают делегирование части работ второстепенным участникам. Существенным условием участия в конкурсах является готовность потенциального заказчика утвердить в конкурсной документации условия, позволяющие работать по этим схемам. Сейчас нет юридических механизмов, которые позволят заставить заказчика это сделать. Оба варианта работают только при заинтересованности заказчика в работе с крупными охранными предприятиями и получении качественных услуг.

Таким образом, для реализации подобных схем необходима предварительная работа с заказчиком. Нужно разъяснять ему необходимость специальной оговорки в документации конкурса на охранные услуги, и предложить квалифицированную юридическую помощь для ее оформления. В противном случае формы юридического взаимодействия «Соисполнитель» и «Коллективный участник» будут нереализуемы.

В контексте этой проблемы Коллегией принято решение о мониторинге и анализе проводимых конкурсов. С инициативой выступил Б. Г. Репин, который на себя организацию этой работы.

Другой доклад был представлен теми же спикерами. Г. Д. Гончаров, Б. Г. Репин, Д. В. Устинов продолжили тему интеграции компаний внутри ГПБ «СТАФ-АЛЬЯНС» и проанализировали целесообразность создания крупного охранного предприятия, предоставляющего весь комплекс охранных услуг от одного юридического лица.

Коллегией принята необходимость подготовки двух крупнейших охранных предприятий ГПБ «СТАФ-АЛЬЯНС» (ООО ЧОО «СТАФ» и ООО ЧОО «ЛИНК-1») к оказанию от своего лица всего спектра охранных услуг.

Эффективная работа крупной группы компаний требует качественного взаимодействия во всех вопросах. В том числе в области управленческой отчётности и бюджетирования, а также развития персонала.

И. П. Потасьев представил доклад о процессе разработки единых форм бюджетного планирования и отчетности компаний. Он явился логичным продолжением уже состоявшегося совещания бухгалтеров ГПБ «СТАФ-АЛЬЯНС», на котором обсуждались перспективы консолидации финансовых данных на уровне группы. Единая методика калькуляции себестоимости охранных услуг находится в стадии разработки, и по мере её готовности будет презентована руководителям предприятий.

Докладчики Д. В. Устинов и М. В. Баранчук рассматривали вопрос совместного обучения сотрудников ГПБ «СТАФ-АЛЬЯНС». Проект обучения был единогласно принят членами Коллегии.

Продолжается работа над организационными решениями, упрощающими информационный обмен между компаниями. Формируется единая база контактов. Создан внутренний сайт для сотрудников группы компаний, каждый желающий может зарегистрироваться и протестировать его возможности.

С 1 июля 2017 года на сайте ФНС будет опубликована следующая информация о юрлицах: доходы и расходы организации за календарный год, средняя численность компании за этот же период, сведения об уплаченных налогах и сборах, данные о нарушениях налогового законодательства, размеры задолженностей, штрафов и пеней. Предусматривается, что налоговые органы будут ежегодно обновлять эту информацию о компаниях.

При этом, согласно НК, эти данные станут общедоступными на основании добровольного согласия организации. Форма их предоставления еще не определена. Исключения составят сведения, составляющие гостайну. Информация будет предоставляться бесплатно на основе интернет-запросов.

Сейчас при заключении договоров купли-продажи или оказания услуг многие фирмы запрашивают у контрагентов уставные документы, финансовую отчетность и данные об учредителях для проверки их добросовестности. Наиболее актуальна такая информация при заключении сделок в рамках госзакупок, когда исполнителю нужно предъявить внушительный пакет документов. Размещение аналогичных данных на сайте ФНС позволит избежать сотрудничества с фирмами-однодневками и, как указано в информационном письме службы, "налогоплательщики получат дополнительную возможность оценить риски при выборе контрагента".<