Санкт-Петербург
(812)999-99-15
Задайте вопрос

НОВОСТИ КОМПАНИИ

XXI Петербургский международный экономический форум

1 июня в городе стартует ПМЭФ-2017. Он пройдет на базе конгрессно-выставочного центра "Экспофорум" и будет длиться три дня.

Центральная идея форума - поиск новых путей развития экономики в условиях изменения баланса сил в пользу внедрения новых технологий. Вот как высказался на страницах журнала предстоящего форума Владимир Путин: "Происходящие сегодня масштабные изменения требуют от мирового сообщества действенных мер по совершенствованию международной архитектуры управления с тем, чтобы с помощью согласованных шагов добиться распределения выгод от глобализации для всех слоев населения".

В работе форума примут участие 39 иностранных министров из 26 стран, руководители 72 субъектов РФ, более 250 глав крупнейших зарубежных компаний, свыше 700 глав российских компаний и порядка 2,5 тыс. журналистов из 35 стран.

Оборот оружия во время Кубка конфедераций

Предстоящий Кубок конфедераций и Чемпионат мира по футболу — серьезное испытание для сферы безопасности в нашей стране. Основные факторы риска — террористическая опасность и беспорядки, которые устраивают болельщики. И если до Чемпионата еще год, то Кубок конфедераций начнется уже через месяц — с 17 июня по 2 июля в четырех городах России: в Москве, Санкт-Петербурге, Казани и Сочи.

В Санкт-Петербурге к проведению Кубка конфедераций более 50% выделенных средств пойдет на безопасность. Охрана фан-зоны будет вестись круглосуточно.

9 мая Президент издал указ №202 — об особых мерах безопасности на время Кубка конфедераций и Чемпионата мира по футболу. Главным пунктом в указе стал полный запрет на оборот гражданского и служебного оружия в это время.

Под оборотом оружия подразумевается его ношение, перевозка и применение. Трудно представить себе картину, где инкассация, охрана банков, объектов энергетики и прочих осуществлялась бы безоружными охранниками. Кроме того, проведение Чемпионата мира по практической стрельбе из карабина в период с 30 мая по 11 июня оказалось бы невозможным. Новость вызвала резонанс в СМИ и социальных сетях.

Позднее, после длительных переговоров с Росгвардией и представителями Стрелкового союза указ был скорректирован. Теперь юридическим лицам с особыми уставными задачами (частные охранные предприятия и ведомственная охрана крупных энергетических предприятий) разрешены действия с оружием, которые необходимы для защиты жизни и здоровья граждан, собственности, ценных и опасных грузов. Спортсменам также разрешили готовиться к соревнованиям и участвовать в них.

Таким образом, ЧОПы избежали колоссальных убытков, чего не сказать о магазинах оружия. Они готовятся к сокращению прибыли на 80% — сохранять деятельность планируется за счет продажи сопутствующих товаров: одежды и аксессуаров. Последствия коснутся не только Москвы и Санкт-Петербурга, но и регионов, которые закупаются в центре. Кроме того, в затруднительном положении окажутся спортсмены-стрелки, чье оружие зарегистрировано как охотничье.

Футбольный матч в Колпинской колонии

ГПБ СТАФ-АЛЬЯНС провела товарищеский матч между командой несовершеннолетних осужденных и командой «Митрополия» Санкт-Петербургской РПЦ. Встреча состоялась 29 апреля в Колпинской воспитательной колонии.

В качестве зрителей на матч пришли депутат Федерального Собрания Госдумы М. В. Романов и глава администрации Колпинского района Повелий М. Ф. Они поздравили команды с майскими праздниками и пожелали им красивой и честной игры. 

Воспитанники колонии в первом тайме уверенно лидировали над «Митрополией», во втором игрокам от РПЦ удалось сравнять счет, и матч закончился ничьей — со счетом 6:6. 

Теплая, дружеская атмосфера встречи сохранялась, когда погода испортилась. Совместное чаепитие после матча оказалось как нельзя кстати. За столом участники команд обсудили игру и свои планы на будущее. 

Когда мы планировали это мероприятие, мы хотели дать воспитанникам почувствовать заботу и теплое отношение, дать им новый канал коммуникации вне их привычного круга общения. Показать им, что за гранью их недружелюбного и несправедливого мирка, в котором свойственно жить подросткам, есть что-то хорошее. Что взрослые готовы разговаривать и играть с ними на равных, и стремятся не только подчинять. Мы надеемся, что это поможет детям чуть менее враждебно относиться к миру, когда они покинут колонию. 

По окончанию встречи организаторы от СТАФ-АЛЬЯНСа подарили воспитанникам колонии футбольные формы.

 

match-v-kolonii-kolpino.jpg

match-v-kolonii-2.jpg

match-v-kolonii-3.jpg

match-v-kolonii-4.jpg

Проверки бизнеса: бюрократия уменьшается

С 2018 года контрольно-надзорные ведомства станут реже проводить внеплановые проверки.

Это связано с введением риск-ориентированного подхода, который исключит проверки по любому частному заявлению. Об этом сообщил газете “Известия” заместитель министра экономического развития Савва Шипов.

Риск-ориентированный подход в плановых проверках

Ранее риск-ориентированный подход был введен в сферу плановых проверок и уже доказал свою эффективность на практике.

Компании с низкой степенью риска были вовсе освобождены от плановых проверок. Была создана классификация по категориям риска и классам опасности компаний, в основу которой легло вычисление вероятности нарушений со стороны предприятия и тяжести их последствий для населения и госбюджета.

Компания может узнать свою категорию риска, если направит соответствующий запрос в контролирующий орган. В случае несогласия со своей категорией, владельцы бизнеса имеют право попросить пересмотреть решение контролирующих органов: для этого надо написать заявление и предоставить необходимые документы.

Сейчас риск-ориентированный подход плановых проверок внедрен только несколькими службами:

  • Государственная противопожарная служба МЧС России;

  • Роспотребнадзор и Федеральное медико-биологическое агентство при осуществлении санитарно-эпидемиологического надзора;

  • Роскомнадзор.

Достоинства новой модели внеплановых проверок

Новая модель проверок не подразумевает, что жалобы населения на деятельность компании будут игнорироваться - они просто будут сопоставляться с индикаторами риска.

Вот как прокомментировал ситуацию Савва Шипов:

— Должны быть установлены индикаторы риска, и при возникновении каких-то ситуаций именно через срабатывание этих индикаторов будет решаться вопрос о необходимости проведения внеплановых проверок, в том числе и при поступлении жалоб, — заявил он.

Член Экспертного совета при правительстве Александр Брагин, принимающий участие в разработке реформы, подчеркивает, что главное в риск-ориентированном подходе - более рациональный подход к жалобам

— Сейчас у надзорных органов нет возможности не реагировать на жалобу гражданина. А иногда смотришь жалобу и понимаешь, что посылать проверку не нужно. Но если несколько одинаковых жалоб накопятся, то тогда можно проверять. Или же проводить проверку, если жалоба будет совпадет с индикаторами риска для данного предприятия, — сообщил “Известиям” Александр Брагин.

Таким образом, количество проверок сократится, но целью реформы является совсем другое. Сейчас система контроля формальна, ориентирована на обязательный поиск нарушений и на наказания, такой метод в народе называют “палочным”. Новые правила подразумевают главную, необходимую цель - минимизацию вреда для жизни и здоровья людей.

К разработке системы индикаторов риска уже приступила Росаккредитация - организация, находящаяся под ведомством Министерства экономики, их утвердят летом.

Новая концепция внеплановых проверок должна изначально вводиться в тестовом режиме, подчеркивает директор Института стратегического анализа ФБК Игорь Николаев. Осторожность здесь имеет значение: нововведение могут начать использовать в качестве лазейки.


Другие реформы контролирующих органов

Об избыточном регулировании бизнеса речь идет уже давно. За последний год был введен ряд рациональных изменений, направленных на рационализацию контроля и снижение давления на малый бизнес.

  • Снижение уровня бюрократии

С 1 июля 2016 года контрольные органы не могут требовать от компании документы, которые и так есть в распоряжении надзорных органов. Чуть позже, 1 января 2017 года, вступила в силу поправка, согласно которой органы не запрашивают документы до начала проверки.

  • Уменьшение количества штрафов

Поправка касается малого и среднего бизнеса. С 4 июля 2016 года первые обнаруженное нарушение карается предупреждением, а не штрафом. Исключением являются грубые нарушения:

  • непредставление сведений в ФАС России;

  • подделка документов и печатей;

  • недобросовестная конкуренция;

  • неповиновение сотрудникам полиции.

  • Освобождение малого бизнеса от плановых неналоговых проверок

Мораторий будет длиться до 31 декабря 2018 года. Льгота не действует, если в течение последних трех лет:

  • компания получала штраф за грубое нарушение закона;

  • приостанавливала деятельность или была дисквалифицирована;

  • лишилась лицензии.

Кроме того, льгота не распространяется на компании, оказывающие услуги в сфере здравоохранения, образования, социальной, а также энергетики и экологической безопасности.

  • Повышение осведомленности

Контролирующие органы размещают на своих сайтах методические и информационные материалы и собственных требованиях, о том, как при проверке соответствовать правилам. С 1 января они проводят семинары и конференции для предпринимателей.

  • Проверки без участия владельцев компании

С 1 января 2017 года представители контролирующих органов могут не общаться с директором подконтрольной компании. К таким проверкам относятся:

  • осмотры территории и транспортных средств;

  • измерение экологических параметров - воздуха, воды и почвы;

  • измерение параметров объектов энергетики и трубопроводов;

  • контроль за распространением рекламы.

В результате проверки предприятие может получить предупреждение о недопустимости нарушений. Если после этого назначается внеплановая выездная проверка, у руководства есть время исправить нарушение.


Перспективы

11 апреля Антон Силуанов выступал на конференции ВШЭ. В своем выступлении он отметил, что принятых поправок мало для того, чтобы уменьшить бюрократическую волокиту и снизить неадекватно большую нагрузку на малый средний бизнес. В качестве кардинальной, но действенной меры он предложил уменьшить количество контролирующих органов: сейчас деятельность компании регулируют 37 госорганов.

С Днем Победы!

Друзья и коллеги! Поздравляем вас с праздником Победы!

Пусть мужество и героизм этого великого праздника никогда и никем не забываются. Пусть дух победы воодушевляет сердца и ведёт вперёд — к новым подвигам, успехам и достижениям. И пусть весь мир всегда живёт в мире, а о войнах напоминает лишь этот священный праздник.
9may.jpg

10 фактов о вербовке террористов

Процесс вербовки, как теории заговора, в нашей культуре окрашен таинственными оттенками. Слухи, недостаток информации, сенсационные заявления СМИ - это почва для подозрительности и враждебности. А с другой стороны, они увеличивают романтический ореол  над запрещенными организациями, придавая им особый лоск и привлекательность для определенного контингента людей.

Речь идет о запрещенных радикальных исламских организациях: их деятельность разворачивается активнее всего. Россия - многонациональная страна со свободой вероисповедания, а значит, быть мусульманином нормально и здорово. Сменить религию с христианства на ислам - тоже один из возможных жизненных выборов. Иногда религия - это просто религия. Но как распознать вербовку?

  1. Главный ресурс запрещенных исламистских организаций - молодежь любой национальности. Мишень вербовки - определенные личностные качества и проблемы в жизни. Одиночество, замкнутость, трудные отношения с семьей дезориентируют человека. В этой ситуации религия даст ему недостающую опору, уверенность в себе, цель и новое окружение.

  2. Функция любой религии - давать ответы на любые жизненные вопросы, разрешать внутренние конфликты человека. Ему не нужно мучительно размышлять, взвешивая аргументы и варианты - ответ можно найти в священной книге. Чем радикальнее убеждения религиозной среды, тем проще принимать решения.

  3. Образование не имеет значения. Подтверждение тому - пример Варвары Карауловой.

  4. Центры изучения арабского языка широко распространены и по большей части являются мирными организациями. Стоит помнить, что они являются местом потенциальной вербовки. Новые знания сопровождаются появлением верных друзей, Учителя и отдалением от прежнего круга общения? Недобрый знак.

  5. Чем крепче у человека эмоциональные связи с семьей и друзьями, чем больше он удовлетворен своей жизнью, чем лучше развито критическое мышление, тем труднее проводить вербовку.

  6. С точки зрения человека, которого пытаются завербовать, этот процесс выглядит естественно, он чувствует себя комфортно. Проблемы начинаются при попытке разрыва с новой средой.

  7. Попытка отдалиться не сразу сопровождается угрозами и насилием. Это упрек Учителя, обида новых друзей - одним словом, манипуляции с чувством вины.

  8. Радикальные установки прививаются человеку осторожно и медленно. Сначала вербовщики учат свою мишень “правильному исламскому мышлению”, которое подразумевает отличие от “неправильного”, распространенного повсюду.

  9. У человека, которого вербуют, пропадают другие интересы. Ему не нужны хобби, увлечения, противоположный пол - их заменяет религиозное учение.

  10. Даже если взволнованным родственникам удалось добиться разрыва “мишени” с организацией, это совсем не значит, что угроза миновала. Убедиться, что человек действительно вернулся к нормальной жизни, лучше с помощью эксперта-психолога.

Как не стать забалансовым вкладчиком

Одна из самых серьезных банковских проблем - забалансовые вклады. Некоторые банки фальсифицируют данные о клиентских депозитах. Менеджеры банка ведут двойную бухгалтерию, преследуя собственные цели, но в конце срока выплачивают вкладчику сумму согласно условиям договора. Это не случается в одном случае - если у банка отозвали лицензию.

Агентство страхования вкладов (АСВ) возвращает средства тем, кто значится в реестре рухнувшего банка. Забалансовые вклады, которые частично или полностью были выведены из официальных баз данных, могут быть безвозвратно утеряны. Вкладчику придется доказывать в администрации банка или в суде сам факт существования вклада и его сумму.

В законодательстве не прописан порядок процедуры, через которую должны пройти забалансовые вкладчики. Все зависит от количества и убедительности документов, которые остались на руках у клиента банка.

Между тем количество забалансовых вкладов постоянно увеличивается, а схемы ведения двойной бухгалтерии становятся все более разнообразными. В марте лишился лицензии Торговый Городской банк, - недавно выяснилось, что он держал незарегистрированными вклады суммой 0,6 млрд рублей.

В отчете АСВ за 2016 год указано следующее: банками было похищено 57,3 млрд рублей у 60 000 вкладчиков. Больше половины пришлось на Арксбанк, который спрятал 35 млрд руб. средств вкладчиков, – официально банк отражал лишь 4 млрд руб. депозитов населения. Примечательно, что в Арксбанке работали сотрудники Мособлбанка, ставшего в 2013 г. рекордсменом по забалансовым вкладам, – он спрятал 76 млрд руб. от 350 000 вкладчиков.

Как убедиться в безопасности своего вклада?

  • Лучше избегать крупных вкладов в одном банке и хранить не более 1,4 млн рублей вместе с процентами. Такую сумму государство может компенсировать при отзыве лицензии, если собственных ресурсов банка не хватит.

  • Договор должен содержать 20-значный номер вклада, печати и подписи ответственных лиц.

  • В тексте договора должно быть написано именно об открытии вклада, а не о процентном займе.

  • В договоре должно быть указано наименование банка, в который вы обратились, а не его родственной компании.

  • Как правило, документы подписывает управляющий отделения банка, но если от его лица договор подписывает другой сотрудник, то надо проверить наличие у него соответствующей доверенности.

  • В приходно-расходных документах должен быть указан тот же номер счета, что и в договоре.

  • После операций пополнения/снятия запрашивать выписку по счету или справку об остатках, заверенную печатью и подписью ответственного лица.

  • Все документы необходимо хранить: договор об открытии вклада, чеки о его пополнении, выписки со счета.

  • Пользуйтесь личным кабинетом на сайте банка и его мобильным приложением, звоните в колл-центр. Периодически проверяйте текущую сумму вклада: делать это раз в квартал или полугодие вовсе не затруднительно.

  • Если сумма вклада не подтверждается, обратитесь в подразделение Центрального банка.

  • Если вклад сделан без визита в офис банка, через интернет - делайте скриншоты и сохраняйте их до получения денег.

Еще раз о расходах на охрану

25 апреля в Санкт-Петербурге был ограблен ювелирный магазин. Четверо преступников вошли в помещение, топорами разбили стекла витрин и забрали 10 планшетов с драгоценностями. Они угрожали сотрудницам и охраннику предметом, похожим на пистолет. Уголовное дело возбуждено, ведется розыск.

Характерно то, что магазин охранялся только одним специалистом ЧОПа, его возраст - 61 год. Это типичная картина в практике охранного бизнеса. Охранные предприятия попросту не располагают достаточным количеством трудовых ресурсов, поскольку вынуждены постоянно занижать ценник. Речь даже не о “неофициальных” охранниках, которых называют “администраторами” и “вахтерами”, речь о штатных сотрудниках, возраст и подготовка которого ограничены только лицензией. Заказчик вправе требовать молодого охранника с оружием - но это будет стоить ему втрое дороже.

Иногда поговорка “скупой платит дважды” получает иллюстрации в реальности, как в ограблении 25 апреля.

Между тем удостоверение частного охранника может получить любой человек. Основанием для отказа могут быть только базовые медицинские противопоказания:

  • отсутствие конечности, кисти, стопы;

  • заболевания периферических сосудов (варикозное расширение вен и др.);

  • хроническое заболевание нервной системы;

  • хронические, часто обостряющиеся заболевания кожи;

  • острота зрения с коррекцией ниже 0,5 на одном глазу, ниже 0,2 на другом или 0,7 на одном глазу при отсутствии зрения на другом;

  • стойкое снижение слуха любой этиологии (слышат шепот с расстояния менее 3 м);

  • органические заболевания центральной нервной системы;

  • алкоголизм, наркомания и токсикомания.

Других ограничений нет.

Для каждого заказчика потенциальные потери в том случае, если охрана не сработает, будут разными. Это зависит от стоимости ценностей внутри охраняемого помещения и объема ежедневного дохода, если это магазин. Расходы на охрану должны быть соразмерны - ведь чем дороже ваш товар, тем чаще ваши объекты становятся мишенью для нападения.

Музеи, библиотеки и архивы вышли из сектора частной охраны

18 марта Дмитрий Медведев подписал постановление № 311 «О внесении изменений в приложение № 1 к постановлению Правительства Российской Федерации от 14 августа 1992 г. № 587». Этот документ вносит изменения в классификацию объектов, которые нельзя охранять частным организациям.

Первый пункт постановления исключает объекты и территории Управления делами Президента и Федеральной налоговой службы из списка объектов, не подлежащих частной охране. 
Это единственный плюс документа. Следующие пункты говорят об ограничениях. Частная охрана больше не сможет обслуживать следующие объекты: 
  • здания центрального аппарата, территориальных учреждений, расчетно-кассовых и кассовых центров, Центрального хранилища, информационно-вычислительных подразделений, полевых учреждений Центрального банка;
  • федеральные музеи, государственные библиотеки и архивы;
  • международный детский центр «Артек»;
  • объекты службы судебных приставов и ее территориальных органов, в которых хранятся оружие и патроны.
Выведение из сегмента частной охраны объектов Министерства культуры и Федерального архивного агентства - это потеря для отрасли. Она вызывает глубокое сожаление на фоне предыдущих высказываний ведущих представителей НСБ и Национальной гвардии. 
Председатель Координационного совета НСБ России Виктор Озеров, заместитель председателя комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Анатолий Выборный заверяли в готовности расширения сферы применения ресурсов частной охраны для государственных задач. К сожалению, на примере Постановления мы наблюдаем противоположную тенденцию.

Награждения

Правительство Санкт-Петербурга следит за нашими успехами и подтверждает их значимость наградами. Руководители и учредители ГПБ "СТАФ-АЛЬЯНС" ценят внимание, которое подтверждает правильность выбранного курса и политики. Грамоты и благодарности - это не только награда, в большей степени они представляют собой одобрение той миссии, за которую несет ответственность наша группа компаний.


В связи с 25-летием ЧОД заслуги руководства были отмечены особенно. в частности:

Г. Д. Гончаров получил почетную грамоту от имени Председателя Комитета Совета Федерации по обороне и безопасности, Председателя Координационного Совета НСБ России В. А. Озерова  за вклад в развитие Негосударственной Сферы Безопасности, добросовестный труд в деле обеспечения общественной безопасности.

М. Ф. Тимофеев получил благодарственное письмо от имени начальника ГУ ЛРР и ГК Росгвардии Л. В. Веденова за существенный личный вклад в организацию эффективного содействия правоохранительным органам в обеспечении правопорядка, активное участие в развитии частной охранной отрасли.

М. Ф. Тимофеев получил письмо с поздравлениями и выражением благодарности от имени губернатора Санкт-Петербурга Г. С. Полтавченко за большой личный вклад в развитие и становление НСБ, укрепление законности и профилактику правонарушений в Санкт-Петербурге.

Председатель комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности Л. П. Богданов в связи с 25-летием ЧОД поблагодарил М. Ф. Тимофеева за большой личный вклад в развитие и становление НСБ, укрепление законности и профилактику правонарушений в Санкт-Петербурге.

img0001-page-001.jpg
img0002-page-001.jpgimg0003-page-001.jpgimg0004-page-001.jpg